교무실

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잡소리내용
제목 해고 예고 수당
작성자 mirr*** 등록일 16.10.18 조회수 811

학원을 운영하고 있습니다

 

시험기간 급한 마음에 강사를 채용하여

 

근로계약서 작성을 하지못했습니다

 

그런데 이 강사가 두번째 출근날 문자 하나 보내놓고

 

결근을 하여 해고를 통보했더니 노동부에 

 

해고 예고 수당으로 한달치 월급을 달라고 신고했더군요

 

이런 경우 어떻게 해야할까요? 참 세상살기 어렵네요

 

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16.10.21 / inno***
두번째 출근날 이고 정식근로계약체결이 이루어지지 않았다면 정식입사로 볼수 없고 그러면 해고가 아니라 입사취소 아닌가요? 고용센터에 진정접수가 되었다면 근로감독관이 사실확인을 할 겁니다. 그때 충분히 소명하시면 될것 같습니다.
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